• <li id="o6geo"><dl id="o6geo"></dl></li>
    <abbr id="o6geo"><source id="o6geo"></source></abbr>
    <rt id="o6geo"><acronym id="o6geo"></acronym></rt>
  • <rt id="o6geo"><acronym id="o6geo"></acronym></rt><center id="o6geo"><acronym id="o6geo"></acronym></center>
    <li id="o6geo"><source id="o6geo"></source></li>
    <rt id="o6geo"><delect id="o6geo"></delect></rt>

    資訊中心

    | 薪酬福利 | 求職寶典 | 面試技巧 | 職業診斷 | 職場人生 | 簡歷制作 | 勞動法規 | 行業資訊 |
    立即搜索
    跳槽后,引進老供應商是利還是弊?
    發布時間 2014-06-04 來源 -
    一定會引進前面那個公司的供應商。

    1。老板要招新人,意圖之一也是需要引進新鮮血液。一旦有了新的供應商做對比,老的供應商多少會有所顧忌,有些事情便可以稍微收斂一些。不要以為上司會對新供應商的加入就有想法,有猜忌,誰知道會不會螳螂捕蟬,黃雀在后。

    2。市場上的main player其實也就這些個。也許會發現原來和過去司配合得很好的那家供應商,原來和新公司的淵源也很深。所以開始的時候,根本不必避諱把那些大牌的供應商介紹給新公司。

    3。除非轉行,從頭開始做起,一般在一個行業里混久了,人家也多少知道一點你的個人動向。把老兄弟們都拒之門外,也難合情理。除非在新的公司里人微言輕。

    需要注意的是:
    1。不可以把手里的資源一下子全部托出。一旦被新公司否決了,一點翻身的機會都沒有。
    2。不可以在沒有摸清新公司和他現有供應商的人際關系的情況下,好大喜功,把自己的資源都交了底。職場如江湖,不知道自己的腳哪天就踩到別人的尾巴上了,會被修理得很慘的。
    3。介紹老的供應商給新公司,最好也要扛別人的一桿大旗,拿到上面的令牌。。。 可以說“根據客人的要求”,“根據公司戰略發展的要求”,“根據現有供應鏈中存在的問題”。。。。

    責權聲明:本文所表述觀點僅代表作者或發布者觀點,與www.www.phxteam.com無關
    未經 www.www.phxteam.com 同意,不得轉載本網站之所有招聘信息及作品
    更多相關信息
    熱點資訊推薦
    網站簡介 | 會員服務 | 法律申明 | 留言反饋 | 求職防騙技巧/div>
    香蕉久久永久视频| 久久午夜无码免费| 亚洲精品无码成人片久久| 精品午夜久久福利大片| 天天爽天天狠久久久综合麻豆| 精品国产乱码久久久久软件 | 久久精品无码免费不卡| 俺来也俺去啦久久综合网| 久久精品国产亚洲av麻| 久久福利资源国产精品999| 国产叼嘿久久精品久久| 久久久久久久综合狠狠综合| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 久久久综合香蕉尹人综合网| 香蕉久久国产精品免| 久久亚洲精品视频| 亚洲国产精品无码观看久久| 亚洲午夜久久久久久久久久| 四虎亚洲国产成人久久精品| 蜜臀久久99精品久久久久久小说| 三级韩国一区久久二区综合| 伊人久久精品一区二区三区| 97久久免费视频| 久久久免费观成人影院| 国产精品久久久小说| 日产精品久久久久久久性色| 久久青草国产精品一区| 99re久久精品国产首页2020| 麻豆久久久9性大片| 91偷偷久久做嫩草电影院| 婷婷五月深深久久精品| 亚洲一区中文字幕久久| 久久久久久久久女黄9999| 国产精品狼人久久久久影院| 日本加勒比久久精品| 精品久久久久久中文字幕无碍| 少妇人妻88久久中文字幕| 久久人妻av无码中文专区| 久久久这里有精品999| 久久久久久九九精品久小说 | 色欲久久久天天天综合网|