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    深圳市藍(lán)盾防水工程有限公司深圳藍(lán)盾控股有限公司 - 品質(zhì)副總-深圳工廠
    該公司其他職位
    更新時(shí)間: 2020-06-10 工作方式: 全職
    工作地區(qū): 廣東-深圳 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
    年齡要求: 不限 性別要求: 不限
    招聘人數(shù): 不限 學(xué)歷要求: 不限
    語言能力要求: 不限 薪資待遇: 面議
    具體要求:
    任職資格:
    1、男,30-40歲,大專以上學(xué)歷,高分子材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
    2、五年以上建筑防水材料行業(yè)品質(zhì)管理或生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少三年以上經(jīng)理級(jí)以上崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑防水材料生產(chǎn)工藝及流程;
    3、能獨(dú)立主導(dǎo)品質(zhì)體系建立、改善及實(shí)施,具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;
    4、熟練使用常用的品質(zhì)管理工具,品質(zhì)意識(shí)較強(qiáng);
    5、具有較強(qiáng)的溝通抗壓能力;
    6、統(tǒng)籌把控能力強(qiáng),工作勤懇敬業(yè);
    7、工作地點(diǎn):坪山新區(qū)坪山辦事處江嶺區(qū)赤坳工業(yè)區(qū)19號(hào)

    備注:無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者請(qǐng)勿投遞,以免浪費(fèi)雙方時(shí)間,謝謝!

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)建立并完善公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行管理,保證公司各項(xiàng)工作嚴(yán)格按照程序文件執(zhí)行;
    2、負(fù)責(zé)公司整體質(zhì)量控制規(guī)劃、分解質(zhì)量控制任務(wù)目標(biāo),確保公司最終質(zhì)量控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
    3、建立公司質(zhì)量管理內(nèi)部評(píng)審機(jī)制,加強(qiáng)質(zhì)量管理溝通及監(jiān)督;
    4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)保證及過程質(zhì)量控制,保證出貨符合客戶質(zhì)量要求;
    5、負(fù)責(zé)分供方資格評(píng)審認(rèn)可、分供方材料進(jìn)料質(zhì)量監(jiān)測(cè)及分供方監(jiān)控、優(yōu)化、提升;
    6、對(duì)于提交的有關(guān)原材料問題予以解決,針對(duì)客戶反饋信息,修正控制方案,杜絕重復(fù)問題發(fā)生;
    7、清楚地了解客戶、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)部管理的培訓(xùn)應(yīng)用,不斷提升公司產(chǎn)品質(zhì)量控制水平;
    8、審核審批與質(zhì)量體系有關(guān)的各類文件。

    薪酬福利:
    ※  依法為所有員工購(gòu)買五險(xiÇŽn)一金,員工享有各種法定節(jié)假日
    ※  公司提供福利午餐,干凈衛(wèi)生,美味可口
    ※  每年年終最多達(dá)3個(gè)月的豐厚獎(jiÇŽng)金
    ※  每年2次調(diào)薪,充分保證員工薪資的競(jìng)爭(zhÄ“ng)性及公平性
    ※  豐厚的部門活動(dòng)經(jÄ«ng)è²»(fèi),方便部門組織開展多樣的員工活動(dòng)
    ※  員工享有全勤獎(jiÇŽng)、交通補(bÇ”)貼、通訊補(bÇ”)貼、車補(bÇ”)、工齡獎(jiÇŽng)、生日獎(jiÇŽng)金等
    ※  年度福利體檢
    ※  每年豐富的旅游活動(dòng)
    ※  節(jié)假日禮品或禮金,豐富的文體娛樂活動(dòng)、文藝匯演及聚餐等
    ……
    ……
    崗位職責(zé):
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