1、25歲以上，大專以上學歷；
2、三年以上建材銷售工作經驗，主動性強，有渠道開發和建
設經驗；
3、較強的組織能力、溝通協調及談判能力，良好的語言表達
能力和市場開拓創新能力；
4、能適應長期出差，有涂料、建材行業工作經驗者優先。
5、需長期駐外工作。

1、嚴格執行公司銷售政策，開發符合公司發展原則的經銷
商，簽訂經銷協議，完成區域年度銷售目標，控制銷售費用及
其他管理費用；
2、制定工作周報、月報和周工作計劃、月工作計劃并實施；
3、為經銷商提供必要的管理和技術培訓，提高經銷商的業務
水平及品牌忠誠度；
4、支持經銷商的銷售活動，協助制作項目標書，組織安排樣
板制作、議標、唱標等工作，確保經銷商項目投標工作的順利
進行；
5、安排好經銷商的進貨和回款工作，協助經銷商進行項目施
工管理，監控工程質量和材料的正確使用，維護公司品牌形
象；
6、維系經銷商客情關系及重點項目客戶的客情關系，整理和
建立經銷商及客戶資料庫，分析經銷商及客戶的特征、實力與
發展狀況；
7、定期、不定期地開展市場調查，收集并整理行業、競爭對
手、區域發展等相關信息，形成市場分析報告