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2ã€å¸‚å ´åˆ†éŠ·é–‹ç™¼ä¸€å¹´ä»¥ä¸Šå·¥ä½œç¶“é©—
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  1)ä¸æŠ˜ä¸æ‰£åœ°å®Œæˆä¸Šç´šåˆ¶å®šçš„銷售拓展目標;
  2ï¼‰åœ¨å¸‚å ´ç¶“ç†çš„工作部署下,制定本å€åŸŸçš„å£åº¦è¨ˆåŠƒå’Œæœˆåº¦è¨ˆåŠƒï¼Œå°‡å…¶åˆ†è§£éƒ¨ç½²çµ¦å„客戶經ç†ï¼Œå¹¶å¸¶é ˜ä¸‹å±¬å·¥ä½œå’Œå®šæœŸè©•ä¼°ï¼›
  3)ä¸æ–·å¸¶é ˜å’Œç£ä¿ƒä¸‹å±¬å»ºç«‹å’Œå®Œå–„å„地的分銷網絡,并é”到既定銷售目標;
  4ï¼‰è¦ªè‡ªå¹«åŠ©æ ¸å¿ƒåˆ†éŠ·å•†å»ºç«‹ç©©å®šé«˜æ•ˆçš„å‹•ä½œç³»çµ±ï¼Œå¹¶é ˜å°Žä¸‹å±¬ç‚ºæœ¬å¸‚å ´çš„ä¸»è¦å®¢æˆ¶å»ºç«‹å‹•ä½œç³»çµ±ï¼ŒæŒçºŒæŽ¨å‹•æ‰€è½„å¸‚å ´ç”Ÿæ„發展;
  5ï¼‰å‹‡äºŽæŽ¢ç´¢å’Œå‰µæ–°ï¼Œå–„äºŽå°‡è‡ªå·±å’Œä¸‹å±¬çš„å·¥ä½œç¶“é©—åŠ ä»¥æ¸ç´å’Œæå‡ï¼Œå‘上級æ供寶貴建è°ã€‚
  2ã€çµ„織建è¨
  1ï¼‰æ ¹æ“šç”Ÿæ„需è¦ï¼Œå»ºç«‹å¹¶ä¸æ–·å……實和調整本å€åŸŸå®¢æˆ¶ç¶“ç†éšŠä¼ï¼Œå¹¶æŒ‡å°Žä¸‹å±¬å»ºç«‹ç•¶åœ°éŠ·å”®éšŠä¼ï¼›
  2)努力æ高本å€åŸŸæ ¸å¿ƒåˆ†éŠ·å•†çš„組織çµæ§‹é‹è½‰æ•ˆçŽ‡ï¼Œå¹¶æŒ‡å°Žä¸‹å±¬æ高å„客戶的組織çµæ§‹é‹ä½œæ°´å¹³ï¼›
  3)在公å¸åŽŸå‰‡çš„基礎上,制定公平åˆç†çš„人員評估與激勵制度,ä¸æ–·æ¿€å‹µä¸‹å±¬å®Œæˆçµ¦å®šçš„目標,并努力æ高本å€åŸŸçµ„ç¹”çµæ§‹çš„å‡èšåŠ›ï¼›
  4ï¼‰æ ¹æ“šå…¬å¸æ供的培訓資料,實地培訓下屬人員以æ高其銷售技巧;
  5)在上級的培訓和指導下,ä¸æ–·æ高自己的銷售技巧和工作能力。
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