廣東三和化工科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱三和公司）屬美國(guó)三和化工科技集團(tuán)旗下全資機(jī)構(gòu)，并以之為生產(chǎn)基地（原中山市三和氣霧有限公司）。

              三和公司專注致力于涂料、輔料、車品行業(yè)產(chǎn)品的研究、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)和銷售。產(chǎn)品有：建筑涂料、木器漆、潤(rùn)滑油、特效萬(wàn)能膠、手搖自動(dòng)噴漆、噴蠟、密封膠、強(qiáng)力膠、化清劑等。

              三和以“守區(qū)銷售、品牌建設(shè)、價(jià)格體系、服務(wù)終端”為營(yíng)銷思想；

              三和以“塑造世界級(jí)的強(qiáng)勢(shì)品牌”為經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

              三和以“長(zhǎng)遠(yuǎn)、共利、誠(chéng)信、扎實(shí)”為企業(yè)理念，在全國(guó)各省市已建立起良好的客戶網(wǎng)絡(luò)，享有一定的知名度、美譽(yù)度和忠誠(chéng)度。
 
              中山三和公司視企業(yè)文化為核心競(jìng)爭(zhēng)力，以企業(yè)文化統(tǒng)率整個(gè)團(tuán)隊(duì)服務(wù)于顧客和社會(huì)，并以企業(yè)文化面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)。三和公司直面競(jìng)爭(zhēng)“理念突圍、管理突圍、技術(shù)突圍”，決心在涂料、膠粘、潤(rùn)滑油和氣霧劑技術(shù)領(lǐng)域成就競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

              中山三和公司經(jīng)營(yíng)以誠(chéng)信為根本，一貫堅(jiān)持“質(zhì)量嚴(yán)明，信譽(yù)卓著”。向用戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和滿意服務(wù)，強(qiáng)化產(chǎn)品的終端服務(wù)和培訓(xùn)工作，力求在“細(xì)微處做足功夫”……
 
              中山未來(lái)，三和公司將以強(qiáng)大的技術(shù)力量和雄厚的資金實(shí)力致力于新產(chǎn)品、新品質(zhì)的研究開(kāi)發(fā)，遵循規(guī)范的、科學(xué)的品牌經(jīng)營(yíng)商業(yè)模式，扎實(shí)穩(wěn)健，力爭(zhēng)成為國(guó)內(nèi)強(qiáng)勢(shì)品牌、國(guó)際知名品牌。

公司福利
1.健康人生：為員工購(gòu)買社保及商業(yè)保險(xiǎn)，每年定期安排免費(fèi)體檢一次；發(fā)放工作服，并為特殊崗位購(gòu)買勞保用品。
2.新情無(wú)限：我司員工享有生日祝福、結(jié)婚禮金（達(dá)到法定年齡）、生育慰問(wèn)金、喪事慰問(wèn)金、住院探望等關(guān)懷照
                      顧；在開(kāi)工、廠慶時(shí)發(fā)放禮金或禮品；每年元宵節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)及春節(jié)，工會(huì)為全體員工發(fā)
                      放節(jié)日禮金、禮品及年終獎(jiǎng)金；每年3月，各基地組織一場(chǎng)全體員工參加的春茗晚宴，同時(shí)抽獎(jiǎng)并派發(fā)禮
                      品，人人有份。
3.幸福生活：公司為每位員工提供食宿（早餐1元，中、晚餐各2元,成本7-8元/餐，住宿30元/月，提供電視、空調(diào)、
                      風(fēng)扇、熱水、乒乓球臺(tái)、羽毛球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、圖書(shū)館、培訓(xùn)室等設(shè)施），困難補(bǔ)助，夫妻員工租房補(bǔ)貼，
                      交通補(bǔ)貼，返鄉(xiāng)路費(fèi)，休假及話費(fèi)補(bǔ)助等。
4.個(gè)人成長(zhǎng)：公司鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，每年為員工提供多項(xiàng)培訓(xùn)，提供高升專、專升本等教育機(jī)會(huì)及學(xué)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)；
                      注重員工生活?yuàn)蕵?lè)，每年組織員工旅游一次；不斷完善激勵(lì)機(jī)制，開(kāi)展月度、年度優(yōu)秀員工評(píng)選，崗位勞
                      動(dòng)技能競(jìng)賽等活動(dòng)，并派發(fā)豐厚禮品。
5.工資保障：每月28日前發(fā)放上月工資，從不拖欠。

工作時(shí)間
1.非計(jì)件員工按每周5天半，每天8小時(shí)工作制上班，超出時(shí)間按加班計(jì)算。
2.計(jì)件員工根據(jù)產(chǎn)量完成情況每天工作8-11小時(shí)不等，加班一般在晚上9：30前結(jié)束；每月保證至少有兩天休息。
3.法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假時(shí)間休息。
4.為能使過(guò)年期間員工能回家過(guò)年，公司會(huì)根據(jù)生產(chǎn)的情況安排部分外地員工春運(yùn)前放假，全體員工過(guò)年假期至少有15天以上。
培訓(xùn)和晉升
公司不定期組織各種技能培訓(xùn)，并開(kāi)設(shè)大專班，提高員工工作技能，技術(shù)崗位、文職崗位及基層管理崗位人才均內(nèi)部提拔，發(fā)展空間大，只要肯努力，三和將成為你發(fā)展的搖籃。