很多求職者在面試時(shí)總是緊張不已，因?yàn)樽约哼^度緊張通常會(huì)錯(cuò)過一些好的工作機(jī)會(huì)。面試只是一個(gè)增進(jìn)了解、相互選擇的過程，所以并沒有緊張的必要，只要掌握了“態(tài)度尊重、言語簡(jiǎn)練、心情放松、思路清晰”這16字要訣，就一定能夠事半功倍、取得成功。
　　
細(xì)微之處體現(xiàn)尊重
　　
　　衣著：衣著的要求是因崗而異的。有些公司、有些崗位對(duì)面試衣著的要求不是很高，只要得體就可以了。面試服裝貴在整潔，不需要太多修飾，即使你平時(shí)習(xí)慣了珠光寶氣的打扮，在面試的時(shí)候，也最好能夠避免過于累贅的裝飾。
　　　　
　　談吐：為了表達(dá)尊重，你的談吐必須百分百的禮貌，并且以穩(wěn)重為宜。除非公司有特殊要求，否則不管你的性格多么活潑、多么不修邊幅，面試的時(shí)候最好能夠稍稍“偽裝”一下。因?yàn)橹辽儆幸稽c(diǎn)可以肯定，那就是沒有公司會(huì)希望招聘到一個(gè)“叛逆者”。
　　
　　舉止：比起你的口語，體語更能看出一個(gè)人的真實(shí)想法。不過在這一點(diǎn)上也不必太過拘束，這畢竟不是禮儀考試，如何站，如何走，如何坐，只要保持職業(yè)人的心態(tài)就行了，并不需要太過做作。但是，如果你有一些不太雅的習(xí)慣小動(dòng)作的話，那就最好能夠在面試的時(shí)候克服一下，因?yàn)槿绻嬖嚬儆X得你怪異的話，那你就很可能沒有機(jī)會(huì)了。
　　
任何時(shí)候言語簡(jiǎn)練
　　
　　不管是在自我介紹階段還是問答階段，簡(jiǎn)練的言語始終是給單位留下好印象的關(guān)鍵。你要用最精煉的言語表達(dá)最重要的信息。簡(jiǎn)練的言語能告訴單位你有很好的理解能力、組織能力和表達(dá)能力。很多人發(fā)現(xiàn)，公司總是問一樣的問題，這并不需要感到奇怪，因?yàn)楣静⒉灰欢ㄊ菍?duì)你的答案感興趣，他們感興趣的主要是你回答問題的過程。
　　
　　這里要注意兩點(diǎn)：
　　
　　■自我介紹不是復(fù)述簡(jiǎn)歷。公司讓你來面試的時(shí)候一定準(zhǔn)備著你的簡(jiǎn)歷，向他們“重復(fù)”是浪費(fèi)時(shí)間的行為，你很可能只有3分鐘，那么你就要盡可能高效利用這段時(shí)間，3分鐘的表達(dá)最好邏輯性、整體性兼具，讓單位通過你的簡(jiǎn)歷和自我介紹對(duì)你有一個(gè)較全面的了解并留下良好的印象。一定要做足準(zhǔn)備，不然很難做到。
　　
　　■回答問題圍繞重點(diǎn)。關(guān)于問答階段，并不需要感到恐懼。你要在第一時(shí)間知道公司問這個(gè)問題的原因是什么，然后圍繞著公司的要求、有針對(duì)性地回答問題。
　　
化解緊張放松心情
　　
　　你可以做一些深呼吸之類的解壓動(dòng)作來化解你的緊張情緒。緊張的心情不僅影響你的發(fā)揮，而且也會(huì)讓人感到不適。如果你應(yīng)聘的工作很具挑戰(zhàn)性的話，就更加需要放松心情，不然的話，公司會(huì)對(duì)你應(yīng)對(duì)工作的能力產(chǎn)生懷疑。
　　
時(shí)刻保持清晰思路
　　
　　是否能做到這一點(diǎn)取決于你面試前的準(zhǔn)備工作，你必須對(duì)公司概況、崗位要求有一個(gè)全面的了解，只有這樣，你才能游刃有余，不至于慌忙之下語無倫次。