1、嚴格執(zhí)行銷售政策，開發(fā)符合公司發(fā)展原則的經(jīng)銷商，簽訂經(jīng)銷協(xié)議，完成年度銷售目標，控制銷售費用及其他管理費用；
2、制定工作周報、雙月報和周工作計劃、雙月工作計劃并實施；
3、為經(jīng)銷商提供必要的管理和技術培訓，提高經(jīng)銷商的業(yè)務水平及品牌忠誠度；
4、支持經(jīng)銷商銷售活動，協(xié)助制作項目標書，組織安排樣板制作、議標、唱標等工作，確保經(jīng)銷商項目投標工作的順利進行；
5、安排好經(jīng)銷商的進貨和回款工作，協(xié)助經(jīng)銷商進行項目施工管理，監(jiān)控工程質量和材料的正確使用，維護公司品牌形象；
6、維系經(jīng)銷商及重點項目客戶的客情關系，整理和建立經(jīng)銷商及客戶資料庫，分析經(jīng)銷商及客戶的特征、實力與發(fā)展狀況；
7、定期、不定期地開展市場調查，收集并整理行業(yè)、競爭對手、區(qū)域發(fā)展等相關信息，形成市場分析報告；
8、定期將完工項目的圖片及文字資料整理并發(fā)送公司企劃部，做好本區(qū)域的公司品牌建設與市場推廣工作。


任職要求：
1、大專以上學歷，具備市場營銷、管理、工民建等相關知識；
2、三年以上建材銷售工作經(jīng)驗，主動性強，有渠道開發(fā)和建設經(jīng)驗；
3、熟練掌握電腦操作，具備一定專業(yè)知識者優(yōu)先；
4、較強的組織能力、溝通協(xié)調及談判能力，良好的語言表達能力和市場開拓創(chuàng)新能力；
5、能適應長期出差，有涂料、建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

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