主要職責(zé)： 
（1）  組織、管理管轄區(qū)域的銷售工作，確保營(yíng)銷任務(wù)的順利完成。 
（2）  在管轄區(qū)域內(nèi)開發(fā)市場(chǎng)經(jīng)銷商、擴(kuò)大銷售、提升市場(chǎng)份額，發(fā)展分銷渠道、擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)。 
（3）  定期向公司銷售、市場(chǎng)、品牌、產(chǎn)品研發(fā)等部門提供市場(chǎng)、消費(fèi)、分銷、競(jìng)品等方面的信息與情報(bào)。 
（4）  負(fù)責(zé)支持執(zhí)行市場(chǎng)與銷售部門的促銷與產(chǎn)品推廣等活動(dòng)、并時(shí)及反饋、總結(jié)執(zhí)行情況。 
（5）  有目的、針對(duì)性地拜訪分銷商與零售商，及時(shí)了解他們的意見與信息。 
（6）提供教育培訓(xùn)及鍛煉的機(jī)會(huì)，為公司培養(yǎng)和儲(chǔ)備銷售管理人才。


職位要求： 
1、專業(yè)不限，年齡25至40歲； 
2、3年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn)（建材、快消品、保險(xiǎn)業(yè)優(yōu)先）。 
3、資質(zhì)要求： 
（1）  具備管理、市場(chǎng)、銷售知識(shí)，了解銷售區(qū)域劃分和客戶管理技術(shù)。 
（2）  喜歡挑戰(zhàn)，有很強(qiáng)的進(jìn)取心，工作態(tài)度積極，責(zé)任感強(qiáng)。 
（3）  具備完成任務(wù)的身體條件和素質(zhì)，能保證工作所需要的高頻率出差。

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