崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選及面試安排；
2、維護(hù)公司人才庫；
3、辦理員工入、離、調(diào)等各項(xiàng)手續(xù)；
4、完善員工人事檔案資料；
5、新員工入職培訓(xùn)；
6、每月人事報(bào)表的制作；

  任職要求
1、男女不限，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、了解人力資源管理各個(gè)模塊的實(shí)務(wù)操作流程；
3、有較強(qiáng)的組織和溝通能力，較強(qiáng)的公文寫作能力；
4、有親和力，性格開朗。
 
工作地點(diǎn)：年薪4-7萬，成都大邑，不能接受工作地點(diǎn)者，請(qǐng)勿擾，謝謝！ 
福利待遇：工資+五險(xiǎn)一金+節(jié)日禮金+免費(fèi)食宿+免費(fèi)班車+活動(dòng)經(jīng)費(fèi)+生日經(jīng)費(fèi)等