具體要求：
1、大專或以上學歷，市場營銷類相關專業，年齡32歲至45歲之間；
2、具有豐富的招商經驗和市場實操經驗，以及團隊管理經驗，并具有良好的洽談能力；
3、八年以上工作經驗，五年以上銷售工作經驗，三年以上同職位管理工作經驗；
4、具備良好的職業修養和高度的責任感，積極進取，能夠不斷接受新的挑戰
崗位職責：
1、在全國范圍內進行布局，編制招商資料，制定并執行長、中、短期招商策略和優惠政策；
2、依據市場狀況及公司總體招商計劃制定制定實施長、中、短期的招商計劃，并按計劃完成公司制定的招商任務；
3、制定招商部門職能規范、崗位職責、工作標準、工作計劃、建立和健全各項招商管理制度、運作規范和流程，并組織貫徹實施，協調、指導、監督、審核各項合同。
4、組織本部門招商人員進行專業培訓，提高招商人員專業水平，及時處理招商人員遇到的疑難問題；
5、負責考核和考評本部門員工，負責建立良性淘汰與獎勵機制；
