崗位職責： 
1、成品按標準進倉驗收,做好入庫手續(xù),并及時將入庫記錄交相關人員錄入ERP系統(tǒng),保證帳實相符。 
2、負責產(chǎn)成品的進倉、出倉的具體執(zhí)行,并嚴格按產(chǎn)成品的品種、數(shù)量、規(guī)格及相應的批號發(fā)貨,并及時將記錄交相關人員錄入ERP系統(tǒng),保證帳實相符。 
3、發(fā)貨要執(zhí)行“先進先出，按單發(fā)放”的原則，加強與車間的溝通，密切配合車間的生產(chǎn)。 
4、配貨時必須核對部門主管簽字的發(fā)貨單,嚴格核對品種、規(guī)格和數(shù)量,做到準確發(fā)貨。 
5、定期對庫存材料、物資進行盤點.對有動態(tài)的貨物（也就是有收或發(fā)的貨物）即刻盤點，如收發(fā)貨點錯數(shù)，可及時糾正錯誤；每月必須對倉庫所有物品全部盤點一次，對有盤盈虧的及時上報部門主管，并配合查找原因。 
6、負責倉庫的日常管理和維護，合理有序的擺放物料，隨時做好7S的維護和改進。 
7、定期對物料及呆滯料進行申報、處理。 
8、保證倉庫物資安全,防火、防盜、防曬、防潮等。 
任職要求：         
1、教育背景:  初中及以上 
2、培訓經(jīng)歷:有計算機基礎應用培訓經(jīng)歷者優(yōu)先。 
3、經(jīng)  驗:2年以上類似崗位工作經(jīng)驗。 
4、技能技巧:  熟悉現(xiàn)場配貨操作技能，熟練使用倉儲工具。 
5、態(tài)  度:  為人踏實、有上進心，工作認真負責，刻苦耐勞，責任心強。 
   
以上人員一經(jīng)錄用，公司提供免費食宿，按國家規(guī)定繳納社保。試用期考核通過后，提供有競爭力的績效薪酬工資。享有每月一次公司內(nèi)部培訓學習機會。