崗位職責(zé)概述：
 
1、對水性涂料銷售計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算和核算的實(shí)施結(jié)果負(fù)全面責(zé)任；
2、對因銷售管理失誤造成的重大損失負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任      ；
3、對銷售決策失誤造成的損失負(fù)管理責(zé)任；對其提交的報(bào)告、報(bào)表、決定的準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任；
4、對下屬人員的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
5、對應(yīng)收賬款的逾期收回（客戶延付）負(fù)監(jiān)管責(zé)任； 
6、對銷售業(yè)績（目標(biāo)）的達(dá)成負(fù)直接責(zé)任； 

具體職責(zé)：
1、對水性涂料營銷計(jì)劃制訂權(quán)及規(guī)劃實(shí)施建議、指導(dǎo)權(quán)；
2、市場推廣方案建議、實(shí)施權(quán)
3.權(quán)限內(nèi)銷售合同審批權(quán)，重大銷售合同、供應(yīng)合同審核權(quán)
4.客戶選擇的建議權(quán)
5.公司水性涂料銷售政策擬訂及建議權(quán)
6.新產(chǎn)品開發(fā)建議權(quán)
7.權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)
8.對直接下級人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)，考核評價(jià)權(quán)
9.對所屬下級的工作的監(jiān)督、檢查權(quán)   
10.對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)

任職要求：
 
1.本科以上學(xué)歷；
2.應(yīng)用化學(xué)、高分子材料專業(yè)畢業(yè)證書或市場營銷管理專業(yè)證書。   
3.具有豐富的水性涂料銷售管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上大中型企業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),3年以上水性涂料銷售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
4.接受過領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)；具有水性涂料類產(chǎn)品的基本知識(shí)和專業(yè)技能。   
5.掌握公司所經(jīng)營產(chǎn)品國內(nèi)外行業(yè)動(dòng)態(tài)，掌握市場營銷、財(cái)務(wù)、法律相關(guān)知識(shí)；具有較全面的企業(yè)管理知識(shí)和熟悉公司業(yè)務(wù)以及運(yùn)營流程。
6.熟練使用現(xiàn)代化管理設(shè)備和辦公軟件。
 
基本能力要求： 
1.具有較強(qiáng)的判斷和決策應(yīng)變能力，具有敏銳的市場洞察力；
2.能夠時(shí)刻關(guān)注行業(yè)信息，能快速做出判斷，把握時(shí)機(jī)，規(guī)避物資風(fēng)險(xiǎn)；       
3.高度的工作熱情、較強(qiáng)責(zé)任感，細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、縝密，并具戰(zhàn)略前瞻性思維；
4.充滿正能量，良好團(tuán)隊(duì)合作精神，人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
5.具備較強(qiáng)的文字處理、表達(dá)、閱讀能力；
6.指導(dǎo)、鼓勵(lì)下級，有辦法提升下級的工作效果和工作效率；
7.組織實(shí)施傳幫帶工作，做好部門建設(shè)以及績效考核管理；
8.能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠(yuǎn)大前景。
     
 
本崗位實(shí)行年薪制：20萬起
                                基本工資+  保密金+  績效提成工資  +  年度銷售超額獎(jiǎng)勵(lì)
                                上不封頂

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