崗位職責(zé)： 
1、制定符合企業(yè)現(xiàn)狀的培訓(xùn)工作規(guī)范、流程； 
2、根據(jù)企業(yè)要求制定培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)對象； 
3、設(shè)計培訓(xùn)課程并組織實施，編制培訓(xùn)課件，編寫培訓(xùn)教案； 
4、定期對全國經(jīng)銷商進行產(chǎn)品知識及銷售技巧的培訓(xùn)工作； 
5、設(shè)計培訓(xùn)評估體系并組織評估培訓(xùn)效果； 
6、了解員工需求，定期組織公司人員進行企業(yè)文化，思想交流等工作。 
要求： 
1、年齡35歲以下，本科以上學(xué)歷； 
2、形象好氣質(zhì)佳，身高175CM以上，身高162CM以上； 
3、富有激情，有較強的親和力、感染力、號召力，有良好的語言表達能力及溝通能力； 
4、思維敏捷，應(yīng)變能力強，有一定的控場能力； 
5、具備企業(yè)分析能力及課程研發(fā)能力； 
6、三年以上銷售工作經(jīng)驗，能適應(yīng)出差。 
一經(jīng)錄用，公司提供良好的發(fā)展空間及薪資待遇！

-