一.暖通工程師
（一）崗位職責：
1.負責參與與甲方、設計、監理等相關單位溝通協調；
2.負責為公司項目施工、運行等提供技術支持，對暖通設備的選用提供合理的建議和意見；
3.負責改造工程進行前期調研、評估、現場勘查及測試，收集供熱系統的相關情況和實際運行參數；
4.負責能耗計量與審計；協助完成改造項目運行管理及技術檔案管理等；
5.負責參與撰寫暖通節能改造方案及監督實施；
6.承擔項目中需要的招投標相關工作；
7.完成領導安排的其它工作。
（二）任職要求：
1.暖通、供熱、鍋爐、熱能相關專業，碩士研究生及以上學歷；
2.了解供熱技術、鍋爐等工藝原理、特點以及操作、運行知識；
3.熟悉暖通設計及相關節能技術、規范、專業流程及相關軟件應用；熟練掌握CAD制圖；
4.學習能力強，領悟力好，知識面較寬，分析能力、綜合應用能力及創新能力強；
5.有較好的語言表達能力及溝通協調能力；英語、計算機水平突出；
6.身體健康，吃苦耐勞，有全局觀念和團隊意識者，有相關實習經歷者優先；
7.應屆優秀畢業生，符合條件者可解決北京戶口！

二.研發工程師
（一）崗位職責：
1.負責公司研發平臺的需求設計及運行維護；
2.負責從事公司供熱、空調等專項課題的和建筑節能策略、算法等的研究與應用；
3.負責撰寫建筑節能等相關課題、政策、標準的技術報告的撰寫；
4.建筑節能類相關專業標準的編制；
5.領導交辦的其他工作。
（二）任職要求：
1.暖通、制冷、熱能、鍋爐等相關專業，碩士研究生及以上學歷；
2.具備良好的英語聽、說、讀、寫能力；
3.能熟練使用office等辦公軟件，精通Matlab，VB等編成軟件，熟練使用autoCAD，模擬，仿真類專業軟件；
4.理論基礎知識扎實，學習能力強，領悟力好，參與過國家級或省部級科研課題或有相關實習經歷者優先；
5.愿意從事科研工作，具有較強的分析問題、解決問題的能力和溝通、組織、協調能力，團隊意識好，責任心強，踏實敬業；
6.應屆優秀畢業生，符合條件者可解決北京戶口！

三.咨詢工程師
（一）崗位職責：
1.從事綠色建筑相關技術的研究和咨詢工作，包括但不限于：根據綠色建筑評價標準，進行有關節水、節電、節地、節材、節能、保護環境等相關咨詢工作；
2.負責綠色建筑相關課題、政策、標準的技術研究，撰寫報告；北京市綠色建筑評價標準的研發；
3.負責綠色建筑相關咨詢業務的技術服務和評估工作，撰寫預評估報告、有無可能、程度、技術解決方案；
4.領導交辦的其他工作。
（二）任職要求：
1.暖通、熱能、制冷、、城市規劃、建筑學或建筑技術等相關專業，碩士及以上學歷，具有較強的研究能力，創新意識，熱愛綠色與生態建筑事業；
2.具備扎實的理論知識基礎，熟練掌握并應用建筑熱物理基礎知識；熟悉傳熱學、建筑環境學、流體力學基本理論及美國ASHRAE標準者優先；
3.學習能力強，較高的領悟力和綜合素質，可在較短的時間內熟悉有關能（量）耗評估軟件、流體軟件等，包括但不限于：建筑能耗模擬軟件（含：DOE-2、eQUEST、EnergyPlus），或熟悉一款CFD軟件（含：FLUENT、Airpak）等；
4.具有較強的英文聽、說、寫能力和創新意識；
5.能在較短的時間內熟悉建筑能效標識、綠色建筑評價標識或ＬＥＥＤ認證相關事宜，有相關實習經歷者優先；
6.良好的溝通能力，具有團隊合作精神，能承受較大壓力；
7.應屆優秀畢業生，符合條件者可解決北京戶口！

四、軟件工程師
（一）崗位職責：
1.輔助完成公司項目、產品的所有相關開發工作；
2.根據產品需求和設計文檔完成業務的開發工作。
（二）任職要求：
1.軟件工程、計算機相關專業，本科及以上學歷；
2.熟悉.net,Framwork,C#語言
3.熟悉Silverlight、WebService技術，熟悉.NET開發工具；
4.具備較強的責任心和團隊合作精神。

五、人力資源助理
（一）崗位職責：
1.輔助人力資源部開展人力資源管理相關工作；
2.輔助撰寫人事文件、方案等；
3.輔助處理人事日常管理及事務工作。
（二）任職要求：
1.人力資源或相關專業本科及以上學歷；
2.常用辦公用軟件操作熟練，熟悉辦公用設備的使用；
3.邏輯思維好，分析判斷能力強，文字處理能力強；
4.工作耐心、細致，責任心強且保密意識好，具有一定的外語基礎；
5.踏實、肯學，善于動腦，具有團隊協作精神并能承受壓力。

六、會計
（一）崗位職責：
1.輔助制定、完善財務管理制度及會計核算有關工作細則和具體規定；
2.進行財務核算及財務報表的編制工作；
3.進行項目研究，準確預算項目成本；對施工材料、設備、人工成本費用、管理費用進出進行嚴格控制；
4.關注稅務及稅法相關政策，定期計提、調整，并組織申報各項稅務；
5.完成領導安排的其它工作。
（二）任職要求：
1.財務、會計、金融等相關專業本科及以上學歷；
2.熟悉建筑行業施工、項目管理等財務工作流程與會計核算方法，熟悉國家企業財務制度與流程、熟悉會計電算化及金融政策、精通相關財稅法律法規；
3.較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力，了解國際會計準則，有一定外語基礎；
4.思路清晰，邏輯思維與分析判斷能力強，工作勤勉、敬業，具有良好的組織、協調、溝通、管理能力和團隊協作精神。