1、年齡：32-45歲 
2、學(xué)歷：大專以上 
3、行業(yè)背景：一流外資或國內(nèi)知名建材企業(yè)的銷售管理背景 
4、職位背景：三年以上的大區(qū)銷售經(jīng)理或市場(chǎng)部經(jīng)理以上等相關(guān)職位的任職背景 

個(gè)性風(fēng)格 
1、有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，不甘于平穩(wěn)的工作現(xiàn)狀 
2、事業(yè)導(dǎo)向，有工作激情或很想做出成績 
3、思維客觀，不片面不偏激 
4、性格外向或偏外向，善于溝通，具備一定的感染力 
5、具有現(xiàn)代企業(yè)的管理理念，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，工作規(guī)范講究流程 

優(yōu)選條件 
1、曾為學(xué)生會(huì)干部或社會(huì)團(tuán)體管理人員 
2、知名大學(xué)本科以上 
薪酬情況： 
年報(bào)酬  =  年薪  +  干股分紅或?qū)嵐煞旨t（指銷售公司的分紅） 
年薪：約20萬每年 
干股分紅預(yù)測(cè)值：第一年可能是0，第二年大約20-50萬，第三年以后大約50-250萬。 

友情提醒： 
這是一個(gè)職業(yè)機(jī)會(huì)，更是個(gè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)！ 
不符合上述五項(xiàng)基本條件和三項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)條件的，謝絕投遞簡歷。 
2009年年薪低于25萬、工作經(jīng)歷少于10年的，謝絕投遞簡歷。

1、全面負(fù)責(zé)本獨(dú)立法人銷售公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與日常管理； 
2、參與制訂并全面負(fù)責(zé)達(dá)成市場(chǎng)推廣、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、銷量等經(jīng)營目標(biāo)。 

關(guān)鍵條件 
1、推廣經(jīng)驗(yàn)：有對(duì)設(shè)計(jì)院、房產(chǎn)公司、政府相關(guān)部門等機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn) 
2、網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)：有工程經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn) 
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)：有十人以上的團(tuán)隊(duì)組建與管理經(jīng)驗(yàn)