崗位職責： 
1、負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃，制定、指導或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度； 
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 
3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化； 
4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關的政策法規(guī)和信息； 
5、統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)各業(yè)務部門的關系，為各部門解決具體問題； 
6、提高內(nèi)部管理，應用檢查、指導和培訓等方式，加強部門間的溝通聯(lián)系； 
7、負責公司外聯(lián)及各項活動的組織，各類會議活動組織。   
任職資格： 
1、男，本科以上學歷，行政管理或相關管理專業(yè) 
2、10年以上行政管理經(jīng)驗，有銷售工作背景。

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