具體要求:
1、干粉砂漿行業3年以上從業經驗,3年相關崗位工作經驗;
2、銷售團隊管理經驗豐富,善于激勵,有銷售團隊管理經典案例及業績說明;
3、心胸開闊、自律、誠信、正直、剛毅;
4、優秀的洞察力和應變能力,有復雜問題簡單化的能力;
5、良好的職業操守和職業道德。
崗位職責:
天賦者 成就大業
澳洲能高(LANGOOD)環保建材 誠招資深銷售管理人才精英
這是一家快速蓬勃發展,充滿機會和挑戰的特種干混砂漿企業。
在一期規劃的三年中,能高集團在全國建立了五個生產基地和運營中心;我們擁有一流的產品并致力與拓展全國市場;我們的核心產品:保溫隔熱砂漿,防水涂料,瓷磚粘結劑和膩子系列產品得到客戶和市場的高度認同。
這里有公平,公正的競爭舞臺,健全的激勵機制和豐厚的回報為優秀者而準備,優秀者可獲運營分紅!同時,我們用嚴格的考評制度來拒絕一切平庸。
為了更好配合能高集團二期規劃的發展,我們渴望優秀的資深復合型銷售管理人才加盟!誠招區域銷售部經理
如果你能有效地推動團隊建設和業務發展,熟悉目標管理系統;
如果你掌握團隊領導力的核心要素,懂得信任的力量和團隊的力量,并凡事以結果為導向;
如果你視團隊的健康成長為個人成就,隨時愿意以個人利益服務團隊利益;
如果你能吃苦,有強的意志力!如果你渴求同企業共同成長并分享其成果,來接受挑戰吧!
工作職責:
1、對區域市場占有率、銷售目標/利潤達成負責。
2、區域銷售策略的制定、實施:根據集團的戰略規劃和區域市場情況,協助區域總經理制定區域營銷戰略、銷售目標并進行有效分解;
3、銷售部管理體系建設、完善:根據集團整體銷售管理原則,建立區域銷售管理體系;分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法;
4、銷售團隊建設:組織、領導銷售隊伍完成銷售目標,追蹤目標達成并持續改進;
5、銷售費用預算及控制:制定全年銷售費用預算,并嚴格按照預算控制銷售費用;嚴格控制應收款安全回籠;
6、銷售例會管理:主持召開所屬大區月度工作會議,布置工作任務并跟進各項工作開展情況,追蹤會議任務落實情況;
7、重點經銷商、代理商、合作伙伴的日常管理和關系維護。
8、內外部資源協調。