具體要求:
1、年齡:32-45歲
2、學(xué)歷:大專以上
3、行業(yè)背景:一流外資或國內(nèi)知名建材企業(yè)的銷售管理背景
4、職位背景:三年以上的大區(qū)銷售經(jīng)理或市場部經(jīng)理以上等相關(guān)職位的任職背景
個性風(fēng)格
1、有創(chuàng)業(yè)夢想,不甘于平穩(wěn)的工作現(xiàn)狀
2、事業(yè)導(dǎo)向,有工作激情或很想做出成績
3、思維客觀,不片面不偏激
4、性格外向或偏外向,善于溝通,具備一定的感染力
5、具有現(xiàn)代企業(yè)的管理理念,注重團隊協(xié)作,工作規(guī)范講究流程
優(yōu)選條件
1、曾為學(xué)生會干部或社會團體管理人員
2、知名大學(xué)本科以上
薪酬情況:
年報酬 = 年薪 + 干股分紅或?qū)嵐煞旨t(指銷售公司的分紅)
年薪:約20萬每年
干股分紅預(yù)測值:第一年可能是0,第二年大約20-50萬,第三年以后大約50-250萬。
友情提醒:
這是一個職業(yè)機會,更是個創(chuàng)業(yè)機會!
不符合上述五項基本條件和三項經(jīng)驗條件的,謝絕投遞簡歷。
2009年年薪低于25萬、工作經(jīng)歷少于10年的,謝絕投遞簡歷
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)本獨立法人銷售公司的團隊建設(shè)與日常管理;
2、參與制訂并全面負(fù)責(zé)達成市場推廣、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、銷量等經(jīng)營目標(biāo)。
關(guān)鍵條件
1、推廣經(jīng)驗:有對設(shè)計院、房產(chǎn)公司、政府相關(guān)部門等機構(gòu)的市場推廣經(jīng)驗
2、網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗:有工程經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)與管理經(jīng)驗
3、團隊建設(shè)經(jīng)驗:有十人以上的團隊組建與管理經(jīng)驗