崗位職責(zé)：
1、收集和分析產(chǎn)品市場信息，進(jìn)行新產(chǎn)品立項(xiàng)、設(shè)計(jì)并組織開發(fā)；
2、給生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)相關(guān)部門與銷售部提供技術(shù)支持；
3、及時(shí)跟進(jìn)市場反饋情況，了解客戶使用狀況；
4、負(fù)責(zé)精細(xì)化工產(chǎn)品生產(chǎn)過程的控制，分析解決異常技術(shù)問題；
5、及時(shí)翻譯/報(bào)送測試數(shù)據(jù)；
6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的導(dǎo)入和跟蹤。

任職要求：
1、30-38歲，要求精細(xì)化工、有機(jī)化學(xué)，高分子材料等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；熱愛精細(xì)化工行業(yè)。
2、有較強(qiáng)的英語聽、說、讀、寫能力，能流暢的與外商進(jìn)行交流；能熟練閱讀、翻譯相關(guān)專業(yè)文獻(xiàn)資料；
3、3年以上實(shí)驗(yàn)室行業(yè)工作背景；專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，具有一定的科研能力，能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目研究；
4、熟悉高分子產(chǎn)品加工與研發(fā)，熟悉實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的運(yùn)行，有扎實(shí)的橡膠、塑料等高分子材料的相關(guān)理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
5、處事嚴(yán)謹(jǐn)、思維縝密，具備較強(qiáng)的溝通能力與分析能力，有一定解決問題能力，創(chuàng)新能力，試驗(yàn)設(shè)計(jì)能力；
6、有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，能吃苦耐勞。

參考薪資構(gòu)成：基本薪資+績效獎(jiǎng)金+福利津貼+其他；具體薪資可視個(gè)人能力而定，多勞多得，收入與能力成正比，天高任鳥飛！
參考培訓(xùn)體系：六大模塊培訓(xùn)（包括但不限于：企業(yè)文化、銷售技巧、行業(yè)知識、產(chǎn)品知識、商務(wù)禮儀等）
試用期可根據(jù)實(shí)際情況如果能勝任工作，符合公司各項(xiàng)要求，可考慮提前轉(zhuǎn)正。

其他參考福利：
1、月度和年度獎(jiǎng)金：根據(jù)公司經(jīng)營狀況和個(gè)人的產(chǎn)出貢獻(xiàn)，獲得高額績效獎(jiǎng)金的機(jī)會(huì)；
2、雙休日，按國家規(guī)定享受節(jié)假日，繳納社保，餐貼，交貼，房貼，職位津貼，出差補(bǔ)貼等；
3、節(jié)假日禮品發(fā)放，生日福利，年度體檢，員工意外險(xiǎn)，帶薪年假，優(yōu)秀員工出國旅游的機(jī)會(huì)；
4、有公平、公開、透明的晉升機(jī)會(huì)；
5、定期組織各類文體活動(dòng)/旅游等。

外電公司期待您的加入！
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