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    四川省天邦達(dá)建筑有限公司 - 總工程師
    該公司其他職位
    更新時(shí)間: 2020-06-10 工作方式: 全職
    工作地區(qū): 北京-不限-不限 工作經(jīng)驗(yàn): 10年
    年齡要求: 不限 性別要求: 不限
    招聘人數(shù): 1 人 學(xué)歷要求: 大專
    語(yǔ)言能力要求: 不限 薪資待遇: 面議
    具體要求:

    1、大專以上學(xué)歷,工民建相關(guān)專業(yè),中級(jí)工程師以上職稱;
    2、10年以上建筑施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3個(gè)以上10萬(wàn)平米技術(shù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn);3年以上大中型建筑施工企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);

    3、精通工程建設(shè)施工專業(yè)知識(shí),設(shè)計(jì)、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范;熟知房地產(chǎn)、建筑施工行業(yè)運(yùn)營(yíng)、管理和相關(guān)法律知識(shí);熟悉工程材料設(shè)備相關(guān)知識(shí);了解施工工藝與工程量的計(jì)算,工程項(xiàng)目開(kāi)發(fā)成本全過(guò)程控制等知識(shí)。


    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)公司工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制;

    2、負(fù)責(zé)公司技術(shù)創(chuàng)新工作,組織研究行業(yè)最近技術(shù)發(fā)展方向,主持制定公司技術(shù)、質(zhì)量工作目標(biāo)和計(jì)劃;

    3、負(fù)責(zé)組織制定公司有關(guān)工程的技術(shù)規(guī)范和有關(guān)技術(shù)文件,并組織實(shí)施;

    4、負(fù)責(zé)新的施工方案的審批

    5、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)審批

    6、負(fù)責(zé)各工項(xiàng)目投標(biāo)方案的工程技術(shù)文件的審批工作;

    7、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備按拆方案技術(shù)內(nèi)容的修改與方案的審批;

    8、負(fù)責(zé)組織對(duì)工程基礎(chǔ)、主體部分和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收,并參加項(xiàng)目施工工程竣工驗(yàn)收會(huì);

    9、組織對(duì)不合格品的審理工作,審批針對(duì)產(chǎn)品中不合格項(xiàng)的糾正措施,并評(píng)審實(shí)施方案;

    10、定期組織進(jìn)行施工技術(shù)、質(zhì)量分析,制定預(yù)防和糾正措施;

    11、負(fù)責(zé)組織重大質(zhì)量事故的鑒定和處理;

    12、負(fù)責(zé)公司全面質(zhì)量管理體系的建立與監(jiān)督實(shí)施;

    13、協(xié)助總經(jīng)理具體制定公司專業(yè)技術(shù)人員的發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)人員的培訓(xùn)、考核工作

    14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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