任職要求：
1.本科學歷，法律或財經(jīng)專業(yè)；
2.熟悉合同法規(guī)，對信用風險控制有一定認識；
3.性別不限，25-35歲，服從工作安排；
4.熟悉商務知識，工作執(zhí)行力強，善于進行工作分析與總結(jié)；
5.工作耐心細致，責任心強，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
6.優(yōu)秀的職業(yè)操守和保密意識。
工作職責：
1、全面介入客戶信用信息采集、資信評估、授信評定、交易環(huán)節(jié)的信用監(jiān)控、合同履行完畢后的信用分析，及時調(diào)整客戶信用、銷售文件的評審，對于存在問題的及時提出預警和解決方案；
2、集中管理和監(jiān)控交易過程中的信用風險和異常征兆，并及時預警和提供合理化建議；
3、綜合客戶信用管理辦法，給銷售團隊提出指導性意見；
4、跟進逾期應收賬款的催收，定期牽頭與客戶進行對賬并做好商賬催收記錄，尋找催賬有關(guān)線索，每月進行應收賬款賬齡分析；
5、配合客服人員，積極催收、整理、登記、移交各類銷售文件，保證證據(jù)鏈的完整規(guī)范；
6、積極響應與處理本部門其他同事臨時提出的配合要求和改進建議，滿足業(yè)務開展的需要。