具體要求:
任職要求:
1.本科學歷,法律或財經(jīng)專業(yè);
2.熟悉合同法規(guī),對信用風險控制有一定認識;
3.性別不限,25-35歲,服從工作安排;
4.熟悉商務知識,工作執(zhí)行力強,善于進行工作分析與總結(jié);
5.工作耐心細致,責任心強,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6.優(yōu)秀的職業(yè)操守和保密意識。
工作職責:
1、全面介入客戶信用信息采集、資信評估、授信評定、交易環(huán)節(jié)的信用監(jiān)控、合同履行完畢后的信用分析,及時調(diào)整客戶信用、銷售文件的評審,對于存在問題的及時提出預警和解決方案;
2、集中管理和監(jiān)控交易過程中的信用風險和異常征兆,并及時預警和提供合理化建議;
3、綜合客戶信用管理辦法,給銷售團隊提出指導性意見;
4、跟進逾期應收賬款的催收,定期牽頭與客戶進行對賬并做好商賬催收記錄,尋找催賬有關(guān)線索,每月進行應收賬款賬齡分析;
5、配合客服人員,積極催收、整理、登記、移交各類銷售文件,保證證據(jù)鏈的完整規(guī)范;
6、積極響應與處理本部門其他同事臨時提出的配合要求和改進建議,滿足業(yè)務開展的需要。
崗位職責: