崗位職責(zé)： 
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)各模塊的具體操作及日常網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。   
2、系統(tǒng)操作權(quán)限的合理和安全分配。
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)操作及數(shù)據(jù)規(guī)范化管理。 
4、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)根據(jù)公司業(yè)務(wù)變更制定解決方案。 
5、對各部門操作人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)及跟蹤。 
6、  定期對系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和分析工作，向公司相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)提交分析數(shù)據(jù)。 
7、負(fù)責(zé)公司IT設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器及數(shù)據(jù)庫維護(hù)。
 

 

 
任職資格： 
1、熟悉企業(yè)生產(chǎn)流程，有一定財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力，ERP項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 
2、較強(qiáng)的軟硬件與網(wǎng)絡(luò)管理技能與實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)； 
3、熟悉SQL語言，熟悉數(shù)據(jù)庫（SQL  Server）操作與使用優(yōu)先；
4、具備良好的溝通及解決問題能力，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。親和力強(qiáng)，能做好項(xiàng)目流程中與各部門的銜接、溝通工作；
5、優(yōu)秀的表達(dá)能力，能獨(dú)立負(fù)責(zé)好信息系統(tǒng)項(xiàng)目的技術(shù)培訓(xùn)工作；
6、具備良好的職業(yè)道德，執(zhí)行力強(qiáng)，原則性強(qiáng)； 
7、計(jì)算機(jī)、信息管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。