崗位職責：
1、負責全面組織企業文化系統的建設；
2、企業內部刊物制作，參與創意和設計；
3、企業文化活動方案的制定與組織實施；
4、企業形象、文化宣傳系統的組織設計、優化和推廣應用；
5、負責企業發展歷史資料的收集、整理、編輯；
6、企業文化活動方案的制定與組織實施；
7、上級臨時指派的工作或任務。
任職要求：
年齡：25-35歲 
1、專科及以上學歷，品牌策劃、市場營銷、廣告學、計算機等相關專業；2年以上相關崗位工作經驗；
2、具有良好的市場分析和創新思維能力，善于撰寫活動策劃方案；
3、熟練使用各類辦公軟件，photoshop或其他設計軟件，有很強的文字功底  。