具體要求:
工作職責(zé):
1.預(yù)算
1)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃結(jié)合年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,協(xié)助公司各部門(mén)、子公司年度預(yù)算的編制;
2)組織召開(kāi)各部門(mén)、子公司預(yù)算規(guī)劃會(huì)議,討論平衡預(yù)算,匯總預(yù)算并報(bào)預(yù)算管理委員會(huì)及董事會(huì)審批;
3)根據(jù)審批后預(yù)算,及時(shí)發(fā)放,監(jiān)督控制實(shí)際執(zhí)行情況;
4)編制預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告;
5)根據(jù)半年度實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,對(duì)預(yù)算作出及時(shí)調(diào)整;
6)協(xié)助預(yù)算管理委員會(huì)協(xié)調(diào)、處理預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的一些問(wèn)題;
2.工資審核
1)根據(jù)公司薪酬福利制度,及時(shí)審核工資;
3.完成上級(jí)主管交辦的其他工作。
任職資格:
熟練掌握財(cái)務(wù)知識(shí)和成本知識(shí)
熟練掌握公司財(cái)務(wù)流程
熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法
熟練使用財(cái)務(wù)軟件
具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力
具有較強(qiáng)的分析能力
具有很強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)
具有很強(qiáng)的保密意識(shí)
原則性強(qiáng)
崗位職責(zé):