主要工作職責： 
1.獨立負責一個生產工廠的人事行政管理工作； 
2.協助總經理處理人事行關各項事務； 


招聘要求： 
1.全日制大專及以上學歷，企業管理類相關專業； 
2.三年300人規模以上且管理規范的企業人事行政工作經驗，至少一年人事行政主管或高級人事行政專員工作經驗； 
3.熟悉人事行政后勤各模塊的工作，如：員工招聘及入職離職、考勤、薪資、社保等； 
4.符合以上條件，經過系統的HR專業培訓，并獲得國家職業資格證優先，有生產制造型企業經驗者尤佳； 


有意者可發簡歷至：