崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目公司策劃、推廣、銷售工作；
2.負(fù)責(zé)并參與項(xiàng)目公司所開發(fā)項(xiàng)目的產(chǎn)品定位、前期規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)、可行性論證以及方案討論；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期考察、市場(chǎng)調(diào)查，向公司提交項(xiàng)目可行性報(bào)告與市調(diào)報(bào)告；
4.負(fù)責(zé)把控項(xiàng)目公司開發(fā)項(xiàng)目的營(yíng)銷推廣策略，審定公司年度營(yíng)銷計(jì)劃與階段性推廣方案；
5.完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)、考核項(xiàng)目銷售業(yè)績(jī)，把控項(xiàng)目銷售進(jìn)度，優(yōu)化銷售業(yè)務(wù)流程；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的品牌推廣與項(xiàng)目形象推廣，對(duì)外宣傳內(nèi)容進(jìn)行審核、把關(guān)；
7、根據(jù)公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略,組織實(shí)施產(chǎn)品推薦、房交會(huì)、開盤、交房等各種類型的營(yíng)銷主題活動(dòng)；
8、組織定期召開營(yíng)銷例會(huì)、績(jī)效會(huì)、策劃創(chuàng)意會(huì)等營(yíng)銷會(huì)議，主持營(yíng)銷部日常工作；
9、維護(hù)客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)公司品牌管理，參與企業(yè)文化建設(shè)；
10.協(xié)調(diào)公司營(yíng)銷活動(dòng)有關(guān)社會(huì)關(guān)系，處理業(yè)主投述等突發(fā)性重大事件，與媒體保持良好關(guān)系；
11.及時(shí)掌握政府新政，就房地產(chǎn)市場(chǎng)走向變化，及時(shí)向公司高層提出應(yīng)變措施，合理規(guī)避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求：
1.年齡：29—40歲，大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)；
2.十年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，三年同等崗位任職經(jīng)驗(yàn)，具備兩個(gè)二十萬方以上大型商業(yè)項(xiàng)目成功操盤經(jīng)驗(yàn)；
3.具較強(qiáng)的創(chuàng)意思維、策劃組織能力，對(duì)商業(yè)項(xiàng)目操作有清晰的策略思路；
4.敏銳的市場(chǎng)洞查力，深厚的文字功底；
5.全面掌控銷售項(xiàng)目的前期作業(yè)、銷售管理、計(jì)劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控；
6.熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)，對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品規(guī)劃、營(yíng)銷策略等有獨(dú)到見解；
7.踏實(shí)敬業(yè)，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；