1、銷售制度：協(xié)助直接上級(jí)制訂戰(zhàn)略產(chǎn)品銷售相關(guān)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、銷售計(jì)劃：協(xié)助直接上級(jí)制定銷售目標(biāo)和計(jì)劃，并落實(shí)到位；
3、產(chǎn)品銷售：①負(fù)責(zé)及時(shí)收集整理市場(chǎng)戰(zhàn)略產(chǎn)品銷售信息，  ②組織所負(fù)責(zé)客戶的銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作，出具相關(guān)分析報(bào)告；
4、定價(jià)管理：掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的報(bào)價(jià)情況并向上級(jí)報(bào)告；
5、渠道管理：協(xié)助直接上級(jí)規(guī)劃戰(zhàn)略產(chǎn)品銷售渠道；
6、競(jìng)爭(zhēng)及需求信息管理：①負(fù)責(zé)搜集與分析戰(zhàn)略產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)信息，出具相關(guān)報(bào)告；②負(fù)責(zé)對(duì)責(zé)任客戶可能出現(xiàn)的新需求進(jìn)行搜集并分析上報(bào)；
7、客戶關(guān)系：①收集歸納公司戰(zhàn)略產(chǎn)品客戶檔案，并組織建立和更新；②與直接上級(jí)一起討論制訂專門的戰(zhàn)略產(chǎn)品客戶關(guān)系維護(hù)計(jì)劃并組織實(shí)施；③負(fù)責(zé)戰(zhàn)略產(chǎn)品客戶關(guān)系的維護(hù)、質(zhì)量問(wèn)題的協(xié)助處理、客戶培訓(xùn)；④及時(shí)申請(qǐng)客戶所需樣油并跟蹤、反饋信息；客戶質(zhì)量問(wèn)題的投訴反饋及處理
8、其他工作：上級(jí)授權(quán)的及載于公司制度流程的其他工作職責(zé)。
招聘要求：
1、三年以上油墨銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的客戶開(kāi)拓能力；
3、有團(tuán)隊(duì)管理能力優(yōu)先考慮；
薪酬結(jié)構(gòu)：
1、年薪三十萬(wàn)左右，能力優(yōu)異者面議；
2、五險(xiǎn)一金；
3、工齡工資；
注：公司每年調(diào)整一次薪資。
福利：
假期福利：
法定節(jié)假日、年休假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、探親假；
勞保福利：
五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金；
勞動(dòng)福利：
車補(bǔ)、每年體檢一次、高溫補(bǔ)助（部分崗位）
禮金福利：
生日禮金、結(jié)婚禮金、生子禮金、過(guò)節(jié)福利、慰唁金、部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；
其他或工會(huì)福利：
車補(bǔ)、探親福利、婦女節(jié)福利及假期、六一福利、集體旅游；
衣：工作服（正裝、廠服）；
食：設(shè)有食堂，伙食補(bǔ)貼：15元/天，按出勤計(jì)；
住：免費(fèi)住宿（宿舍有空調(diào)、液晶電視、洗衣機(jī)、熱水、網(wǎng)絡(luò)寬帶、獨(dú)立衛(wèi)生間、陽(yáng)臺(tái)）；
行：班車（總部）；
文體活動(dòng)：
文藝匯演、羽毛球賽、卡拉OK大賽、籃球賽、桌球比賽、乒乓球比賽、拔河比賽、拓展活動(dòng)。
工作制：
1、每周五天半工作制；
2、每天工作時(shí)間7.5小時(shí)，夏天：8:00-12:00，14:00-17:30；冬天8:30-12:00，13:30-17:30；
3、依法享受各類國(guó)家法定假期、年休假。