職位概要:
1.全面制定、組織實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略，建設(shè)發(fā)展人力資源各項(xiàng)構(gòu)成體系，最大限度地開發(fā)人力資源，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力保障。
2.全面協(xié)調(diào)公司各部門工作的正常開展。
3.對(duì)機(jī)器設(shè)備行業(yè)高端人才的獲得有豐富的渠道和資源；
4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及文字功底，執(zhí)行力強(qiáng)
5.熟悉消防安全知識(shí)，有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
任職要求：
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，28歲以上，人力資源管理專業(yè)；有技術(shù)崗位招聘經(jīng)驗(yàn)者，獵頭工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
2、2年以上制造業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，善于人才招聘、崗位分析、績(jī)效考核、培訓(xùn)薪酬等人資模塊；
3、熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法規(guī)及其相關(guān)人事政策并能實(shí)際熟練操作運(yùn)用；
4、工作效率高，條理性強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)及組織能力；
5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力。