崗位職責： 
1.根據公司年度銷售目標制定分公司年度銷售目標，分解并制定分公司各銷售人員的銷售目標；保證實現本區域的銷售目標及市場占有率。   
2.根據公司發展目標，組織實施本區域產品推廣計劃。 
3.建立并完善銷售信息管理工作，反饋本區域市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，及時向相關部門提供建議。   
4.員工隊伍建設；制定并執行各崗位的年度及月度考核目標，定期溝通績效評估結果，并提出員工績效改進建議；傳遞公司文化，提高團隊凝聚力，培養員工協作精神。 
5.領導執行、實施總公司的各項決議，主持、推動關鍵管理流程和規章制度，及時進行組織和流程的優化調整、領導營造企業文化氛圍 
   
任職資格： 
1.大專以上文化程度，土木建筑、材料學、營銷、管理等相關專業； 
2.5年以上市場銷售經驗；熟悉建材行業市場，對銷售實踐活動有深刻理 
3.3年以上管理經驗； 
4.具有豐富的市場營銷知識和市場操作能力，對市場的運作狀況有準確的分析判斷和較強的控制能力，有較強的領導才能。 
 
5.能適應經常性出差。

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