1、制定貫徹落實公司的政策、制度；
2、全面負責公司人事、行政、知識產權工作；
3、主持公司人力資源管理工作，包括職位管理、招聘管理、培訓開發、績效考核、薪酬福利、勞動關系等模塊，重點落實人力成本預算、人力資源規劃、績效考核與薪酬福利模塊工作；
4、主持公司行政事務管理工作，重點落實行政費用預算與控制工作；
5、推進公司知識產權管理進程；
6、負責與政府有關部門的聯絡工作，辦理相關事務；
7、做好部門協調工作，保障部門的良好運作；
8、做好員工思想教育工作，掌握本部門人員的思想動態，并及時向領導匯報；
9、主持部門工作流程改進，幫助本部門員工成長；
10、推進并監督本部門安全管理體系、質量管理體系、環境管理體系、職業健康管理體系的貫標實施、管理文件、保管記錄，并配合相關審核工作。
11、辦理領導臨時安排的工作


上班地點：泉州臺商工業區，