一、崗位的目的：
在公司營銷策略的指導下制訂并執(zhí)行區(qū)域營銷政策與策略,帶領團隊達成或超越區(qū)域績效目標,負責區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品價格管控與質(zhì)量投訴的管理,處理客情關系。
二、主要職責：
1、安全管理：分解、實施部門安全目標/指標和標準/規(guī)范，改進安全工作程序，主持安全會議，組織開展安全項目與活動，監(jiān)督和執(zhí)行安全紀律，完善責任區(qū)的安全設施，消除安全隱患，計劃和參與安全檢查，組織參與事故調(diào)查，培訓下級管理者的安全職責和員工工作中的安全標準/規(guī)范。
2、負責依據(jù)公司營銷策略，制訂并執(zhí)行區(qū)域營銷政策與重點工作計劃，保證公司營銷策略的實現(xiàn)。
3、負責新老客戶的開發(fā)與維護，保證所屬區(qū)域銷售績效目標的達成
4、負責制訂所屬區(qū)域團隊成員學習計劃與人員發(fā)展計劃，不斷提升團隊業(yè)務水平；
5、負責所屬區(qū)域客情維護與新業(yè)務持續(xù)拓展；
6、負責嚴格執(zhí)行公司價格政策，對所屬區(qū)域產(chǎn)品進行合適的價格定位并報公司審批同意；
7、負責所屬區(qū)域質(zhì)量投訴的管理，及時處理每一單客戶投訴，將質(zhì)量損失降到最低；
8、負責市場信息的收集、反饋、分析工作；
9、其他日常或臨時工作；
三、主要挑戰(zhàn)：
1、銷量提升
2、質(zhì)量損失降低
3、產(chǎn)品利潤空間的提升
4、新產(chǎn)品的推廣
四、管理能力：
1、強的溝通影響能力
2、強的分析問題與說服能力
3、強的執(zhí)行力
4、強的學習能力和培訓指導能力
5、有不斷追求卓越的動力和激勵團隊的能力
五、勝任能力：
1、強的營銷技巧與談判技能
2、熟悉家具漆基本工藝與知識
3、熟悉家具漆應用技術與問題解決
六、崗位要求：
大?；蛞陨蠈W歷，4年或以上建材行業(yè)營銷工作經(jīng)驗，同職位2年或以上工作經(jīng)歷。有成功營銷實例或帶領團隊超越目標的經(jīng)驗

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