具體要求:
1、督促銷售人員的工作;
2、銷售計劃的制定;
3、定期的銷售總結;
4、銷售團隊的管理;
5、每月每位銷售人員的績效考核的評定:
a,開發客戶的數量;
b,拜訪客戶的數量;
c,客戶的跟進;
d,銷售指標的完成;
6、銷售人員的計劃及總結;
7、上下級的溝通、
8、制定不定期的沙龍活動、
9、銷售人員的素質和專業培訓。
10、銷售策略的運用;
11、對于反對意見的處理;
12、潛在客戶以及現有客戶的管理與維護等.
公司地址:鄭州市鄭東新區綠地原盛國際3A15樓193室
聯系電話:0371-55170956
公司網址:www.rolekr.com
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