教育水平 大學中專以上
專業 銷售相關專業
培訓經歷 人際關系能力培訓，營銷知識培訓，生產管理培訓
經驗 5年以上營銷工作經驗，3年以上管理工作經驗
知識 通曉公司所經營產品業務國內外行業動態，掌握市場營銷相關知識，  具備財務管理、法律、質量管理、生產管理等方面的知識，了解公司所經營產品技術知識和業務運作環節
技能技巧 熟練使用自動化辦公軟件。
個人素質 具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、談判能力

職責表述：領導分管部門制定年度工作計劃，完成年度任務目標，領導制定分管部門重要任務階段工作計劃，并監督、協助實施。
職責表述：領導公司產品的市場推廣工作，建立公司市場信息系統，制定產品營銷組合
領導建立市場信息系統，組織制定市場調研及分析的規程，并監督、協助實施，領導制定產品，價格、渠道網絡、市場推廣等規劃，并監督實施。 
職責表述：領導銷售業務工作，完成銷售任務，領導建立公司營銷網絡，參與選擇確定各市場區域的代理商，及區域客戶銷售，領導制定各區域銷售目標與計劃，并督促實施，完成銷售目標，確保貨款回收領導制定公司銷售政策，并監督實施定期與重要代理商及客戶保持良好溝通，維護客戶關系
職責表述：組織領導業務合同履行和售后服務工作，備貨、單據、發貨的整體運作，參與監督、協調全過程，領導公司業務信息統計工作，確保按時上報相關部門，領導代理商、用戶售后服務工作，協調售后服務事項，參與協調質量事故解決
職責表述：領導建立公司產品的經銷商體系，領導制定經銷戰略，制定公司的年度供應計劃并監督實施。領導重點經銷商考察與選擇確定供應商，領導制定經銷商政策，監督產品供應質量、價格等政策的執行情況，領導建立經銷數據庫建設規劃，并督促實施領導監督經銷商庫存管理的執行情況，進行預付賬款的管理
職責表述：組織和促進新產品立項和可行性分析，參與新產品開發，根據市場情況提出新產品立項建議，并組織項目可行性研究，協助新產品開發過程的試制與小批量生產參與新產品開發項目小組，進行新產品開發評審，組織推進研發成果的產品化和市場化
職責表述：參與公司質量管理體系的建立，保證公司產品和服務的質量要求
協助公司質量管理體系的建立。參與制定公司有關營銷質量管理及服務標準，并監督檢查實施情況。組織及時反饋產品質量信息，協助解決重大質量事故。
職責表述：內部組織的建設和管理，負責分管部門的員工隊伍建設，提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核意見主持銷售管理制度的制定，監督檢查執行情況負責協調分管部門內部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關系，解決爭議監督分管部門的工作目標和經費預算的執行情況，及時給予指導
職責表述：領導部門員工完成市場調研、市場開發、市場推廣、銷售、客戶服務等工作
根據年度銷售目標，制定本部門工作計劃和預算，并組織執行組織市場開發工作，執行公司渠道政策，完成部門的銷售