一、職位描述： 
1、制定零售部總體發展規劃及目標； 
2、制定審核部門管理制度和工作流程； 
3、制定部門階段性目標和費用預算； 
4、制定和實施年度零售計劃，帶領部門完成銷售目標； 
5、制定公司零售管理策略，了解行業動態，提交建設性意見，推動品牌發展； 
6、制定與實施部門員工培訓發展計劃，并進行有效評估及推動； 
7、執行終端活動方案及后期評估分析； 



二、職位要求： 
1、男女不限，25-38歲，市場營銷或相關專業本科及以上學歷； 
2、熟悉涂料行業市場狀況及相關專業知識或名企零售業從業經驗優先； 
3、有較強的溝通執行能力、承壓能力； 
4、熟練操作辦公軟件。

-