始創(chuàng)于1987年的紅寶麗集團(tuán)，二十余年來(lái)，面對(duì)變革的環(huán)境和復(fù)雜的市場(chǎng)，始終保持著高度清醒的危機(jī)意識(shí)，蓄勢(shì)而為，厚積薄發(fā)，從一個(gè)瀕臨倒閉的小車間發(fā)展壯大為在國(guó)內(nèi)外享有美譽(yù)的上市企業(yè)。現(xiàn)為我國(guó)聚氨酯硬泡組合聚醚最大的供應(yīng)商，是世界規(guī)模最大的聚氨酯硬泡組合聚醚生產(chǎn)企業(yè)之一，擁有全球一流的醇胺產(chǎn)品研發(fā)中心和產(chǎn)業(yè)基地。在與國(guó)際一流跨國(guó)公司同臺(tái)競(jìng)技中，取得了兩個(gè)細(xì)分行業(yè)排名第一的業(yè)績(jī)。集團(tuán)母公司于2007年在深圳中小板上市，是聚氨酯硬泡聚醚行業(yè)首家上市公司。
        在大力發(fā)展聚氨酯硬泡組合聚醚和異丙醇胺兩大拳頭產(chǎn)品的同時(shí)，紅寶麗集團(tuán)積極響應(yīng)政府號(hào)召，加大創(chuàng)新步伐，推進(jìn)節(jié)能新材料發(fā)展，聚多年精力研發(fā)出的難燃型聚氨酯保溫板材和EVA太陽(yáng)能電池封裝膠膜已陸續(xù)投產(chǎn)，其中難燃型聚氨酯保溫板材技術(shù)成果達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，雜環(huán)多元醇工業(yè)化合成技術(shù)和保溫板固化成型工藝技術(shù)，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白。
        紅寶麗將繼續(xù)秉承“為國(guó)家、為顧客、為員工、為股東、為社會(huì)”的辦企宗旨，持續(xù)自主創(chuàng)新，通過(guò)技術(shù)研發(fā)、技術(shù)合作等方式掌握、擁有各類產(chǎn)品的核心技術(shù)；推進(jìn)產(chǎn)業(yè)一體化發(fā)展，打造以聚氨酯、異丙醇胺為產(chǎn)業(yè)鏈的源頭，建筑保溫材料、EVA膠膜等節(jié)能新材料相結(jié)合，關(guān)鍵資源配套齊全、綜合利用度高的循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈；大力發(fā)展節(jié)能新材料，加大其在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中的比重，集聚資源，努力把紅寶麗建設(shè)成為一個(gè)現(xiàn)代化、國(guó)際化的百年企業(yè)。
        熱忱歡迎各界優(yōu)秀人士加盟，與一個(gè)現(xiàn)代化、國(guó)際化、人性化的美麗企業(yè)共謀百年大計(jì)！
薪酬：
全面報(bào)酬=月度薪資+年終考核獎(jiǎng)金+部門考核獎(jiǎng)金+政府人才補(bǔ)貼
1、本科生年度總收入4萬(wàn)~6萬(wàn)（不含業(yè)務(wù)提成）；
2、研究生年度總收入6萬(wàn)~8萬(wàn)（不含業(yè)務(wù)提成）；
股權(quán)激勵(lì)：公司針對(duì)核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。
福利：
1、公司為外地員工提供住宿，宿舍免費(fèi)提供上網(wǎng)，有熱水器、空調(diào)等基本設(shè)施，報(bào)到即可入住；
2、公司繳納五險(xiǎn)一金，商業(yè)保險(xiǎn)，發(fā)放生日福利、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼；
3、公司關(guān)注員工身體健康，正式員工享受每年健康體檢一次；
4、公司按照國(guó)家法定節(jié)假日休假，工作滿一年后享有帶薪年休假；
5.公司設(shè)有籃球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、乒乓球室、棋牌室等，每年舉行職工籃球、羽毛球、乒乓球等比賽，豐富員工生活。