康之昕科技（深圳）有限公司是香港東之昕科技集團旗下機構，于2006年創立于中國深圳，并在日本東京與INK77研究所合作成立了墨水研發中心，致力于新型數碼打印耗材的研發、生產、銷售和服務，以“COMEINK”的品牌為辦公行業，廣告行業，影像行業，數碼印刷行業，數碼印染行業提供高品質噴墨墨水以及墨盒等相關配套產品。公司生產總部位于深圳市寶安區，距離深圳國際機場僅幾分鐘路程。

???一直以來，康之昕都以世界頂級公司的要求來嚴格要求自己，為客戶提供穩定質量的產品和高品質的服務?？抵繉⒁恢敝铝τ谕瞥鲂碌挠懈偁幜Φ漠a品來創造更多新的市場。2011年，公司憑著世界領先的技術，推出了全球首創的專利產品  -  -    -  -    -  -  香味墨水，能廣泛應用于教學、醫療、辦公、商業等領域。

???我們的企業，擁有一支高質素的，勇于進取，敢于創新、團結向上、朝氣蓬勃的隊伍。公司已通過ISO9001質量管理體系認證，目前正著手建立ISO9001、ISO14001、OHSAS18000三個體系合一的認證。

???我們的銷售網絡遍布全球，產品在東南亞、北美、南美、東歐、西歐、非洲等地區廣泛銷售。

????????我們尊重客戶
????????我們實行人性化的公司管理
????????我們目標是企業永續經營
????????我們發展并超前新技術
????????我們提供高品質的墨水和墨盒
????????我們提供極具競爭力的產品和價格
????????我們提供快速的交貨期
????????我們提供及時的售后服務
????公司網址：www.come-ink.com
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????????我們的用人理念：
????具有共同的價值觀和各具專長的自律的員工，是公司的人力資本。
????我們強調人力資本不斷增值的目標優先于財務資本增值的目標，致力于企業永續經營。
????康之昕尊重個人，尊重員工，從制度到心靈與員工進行溝通，使在康之昕工作成為一種愉悅的、令人振奮的和富有挑戰性的經歷。
????康之昕中每個人都是平等的，并信任每一名員工，將工作的主動權交給員工，給員工便利去創造企業的利益。
????用人文化：忠誠、誠信、敬業、競爭、協作、責任。
????忠誠，忠誠是人類最寶貴的品質，是職場中最難能可貴的美德。對于企業中的員工而言，忠誠就是員工對企業價值觀的認同并以實際行動維護企業利益，全力以赴完成工作使命，與企業風雨同舟。企業需要忠誠的員工，它體現了最珍貴的情感和行為的付出。因為對企業忠誠，員工才愿意盡心盡力、盡職盡責地為企業服務，并敢于承擔一切。
????誠信，誠信是一個員工最基本的職業道德。誠信是依附在人之間、組織之間和商品交易中的一種信任關系。對企業而言，企業要對社會誠信、對客戶誠信、對員工誠信；對員工而言，員工要誠信于社會、誠信于組織、誠信于他人。我們認為，技能可以培養、知識可以學習，能力可以提升，但深層次的觀念、職業素養等是不容易重塑的，也是對個人以及個人在企業中的表現影響更深遠的因素。
???在康之昕，我們始終堅信：時代會變，我們的產品會改變，我們的客戶會改變，但我們堅持誠實守信的基本理念永遠不變。
????敬業，干一行，愛一行，精一行，這就是敬業。敬業是一種職業態度，也是職業道德的崇高表現。
????敬業是忠于職守，敬重自己的職業，把工作當作自己的事業來做，愿意為此付出全身心的努力，認真負責、一絲不茍的工作態度。
???“每個人的工作到位了，企業的目標就完成了?！保總€人都能工作到位，這不僅僅是企業對員工的期望和要求，也應成為每位員工自己的工作指南。
????競爭，一是與自己競爭，二是與別人競爭。與自己競爭就是在工作中今天比昨天做得更好，明天將比今天做得更好。與別人競爭就是自己比別人做得更好。我們的員工必須“想做、能做、要做、做好”。  想做：首先要有愿意去做的動力，熱愛本職工作。能做：自己有能力勝任本職工作。要做：是指不折不扣、不講理由完成工作的執行力。做好：結果決定一切，所有的努力都是為了確保結果，沒有好的結果便沒有績效！
????協作，協作是為達成公司或部門共同的目標，部門與部門之間、上級與下級之間、員工與員工之間共擔責任，協調一致，合作共贏。良好的協作體現公司的凝聚力，營造健康的工作氛圍，減少企業內耗。當今的世界是一個合作的世界，企業與客戶、供應商之間是一條整體的上下游利益鏈，互惠共贏才是最大贏家。同樣，一個公司內部，公司的命運和利益關聯著每一個公司員工的命運和利益，沒有哪個員工可以使自己的利益與公司利益相脫節。只有公司獲得更多利益，個人才有希望得到更多利益。因此，每個員工都應該具備團隊精神，融入團隊，在盡力做好本職工作的同時與團隊成員、其它部門協同合作。
????責任，責任就是做好應做的事情，承擔應挑的擔子。我們對責任的詮釋是：員工的責任心就是企業的防火墻。一個員工，你有責任心，不一定能成功，因為成功的因素還有很多；但是你沒有責任心，就一定不會成功。工作就意味著責任。擔任一個職位就是擔負一份責任。你做了這份工作就應該把這份工作做到最好。粗劣的工作造就粗劣的結果，粗劣的結果造就低劣的業績，低劣的業績造就低下的生活。失去責任感，即使是做我們最擅長的工作，也會做得一塌糊涂。  責任不分職位高低，上到總經理，下至普通員工，都需承擔各自的責任，區別只是責任的范圍和程度而已。整個公司是一臺高速運轉的大機器，每個零件的作用各不相同，但都不可或缺。